به گزارش روابطعمومی ادارهکل کتابخانههای عمومی فارس، این ادارهکل، برای تکمیل نیروی انسانی (۸ نفر) در رشتههای شغلی برای کتابخانههای عمومی استان به شرح ذیل از طریق گزینش و مصاحبه، از بین افراد واجد شرایط، در چارچوب قرارداد ساعتی دعوت به همکاری میکند.
۱. پیشخان کتابخانه عمومی بابامنیر شهر بابامنیر از توابع شهرستان ممسنی (به صورت ۳ روز در هفته / روزی ۵ ساعت)
۲. کتابخانه عمومی شهید علی برات برنده روستای محمدآباد، شهرستان مرودشت (به صورت ۳ روز در هفته / روزی ۵ ساعت)
۳. پیشخان کتابخانه عمومی ولیعصر (عج) روستای شهرک ولیعصر، شهرستان مرودشت(به صورت ۳ روز در هفته / روزی ۵ ساعت)
۴. کتابخانه عمومی حسنعلی امیری روستای کوه سبز، شهرستان مرودشت (به صورت تماموقت)
۵. کتابخانه عمومی قاضی بیضاوی شهر بیضا، شهرستان بیضا (به صورت تماموقت)
۶. کتابخانه عمومی خوارزمی روستای شیخ عبود، شهرستان بیضا (به صورت تماموقت)
۷. کتابخانه عمومی شهید اسلامی نسب روستای لایزنگان، شهرستان داراب (به صورت تماموقت)
۸. پیشخان کتابخانه عمومی علامه دهخدا روستای خنجشت ازتوابع شهرستان اقلید (به صورت تماموقت)
الف) شرایط عمومی:
- تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور؛
- تابعیت جمهوری اسلامی ایران؛
- اعتقاد قلبی و التزام عملی به نظام مقدس جمهوری اسلامی و قانون اساسی؛
- دارا بودن حسن شهرت اخلاقی و اجتماعی؛
- برخورداری از سلامت جسمی و روانی متناسب با شغل؛
- دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت برای آقایان؛
تبصره: کارت پایان خدمت باید حداکثر تا تاریخ (ششم دیماه ۱۴۰۴) صادر شده باشد؛
- نداشتن رابطه استخدامی با سازمان ها و نهادهای دولتی و غیردولتی در زمان موافقت با همکاری؛
تبصره ۱: اولویت جذب با متأهلین می باشد؛
- داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر در رشتههای تحصیلی متناسب با رشته های شغلی مورد نیاز صادره از یکی از دانشگاهها و مؤسسات مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و یا مراکز مدیریت حوزههای علمیه؛
- دارا بودن حداکثر سن ۴۰ سال تمام تا تاریخ ششم دی ماه ۱۴۰۴
- سکونت در شهرستان مورد نظر برای داوطلبان الزامی است.
ب) مهارتها و شایستگیهای پایه
- دارا بودن مدرک تحصیلی در رشته کتابداری، رشتههای علوم انسانی و ICT (با اولویت رشته کتابداری)؛
- آشنایی با تاریخ و فرهنگ ایران؛
- کتابشناس، کتابخوان و آشنا با بازار نشر؛
- آشنا با فهرستنویسی و ردهبندی منابع اطلاعاتی؛
- برخورداری از مهارتهای ارتباطی و روابطعمومی بالا؛
- مهارت کار با رایانه (ICDL)؛
- آشنایی با فعالیت در فضای مجازی و محیطهای وبپایه (هوش مصنوعی، پیام رسانهای اینترنتی و ...) و نرمافزارهای مرتبط با کتابهای الکترونیکی و صوتی؛
- آشنایی با مهارتهای ترویج خواندن؛
- برخورداری از مهارت تولید محتوا (آشنایی با نرمافزارهای تولید فایلهای ویدئویی، پادکست و ...)؛
- توانایی مدیریت رویدادهای فرهنگی.
ج) سایر
- بکارگیری متقاضیان پس از طی همه مراحل فوق، منوط به تأیید در کمیته بکارگیری نیروی انسانی نهاد است؛
- افراد پذیرفتهشده پس از طی مراحل گزینش، به همکاری دعوت خواهند شد؛
- تذکر: همکاری متقاضیان به صورت موقت و تا برگزاری آزمون بکارگیری نیروی انسانی است و در صورت عدم قبولی در آزمون، هیچگونه حقی برای متقاضیان ایجاد نمی شود.
ارسال نظر