یکشنبه ۱۴ بهمن ۱۴۰۳ - ۱۴:۳۳

نامه دبیرکل نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور خطاب به همکاران؛

نامه اول: «من یک کتابدارم»

آزاده نظربلند، دبیرکل نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور

آزاده نظربلند، دبیرکل نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور با انتشار مطلبی در فضای مجازی با عنوان «نامه اول: من یک کتابدارم»، با کتابداران و همکاران نهاد سخن گفت.

به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور، آزاده نظربلند، دبیرکل نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور با انتشار مطلبی در فضای مجازی با عنوان «نامه اول: من یک کتابدارم»، با کتابداران و همکاران نهاد سخن گفت. نامه دبیرکل نهاد به شرح زیر است:

بسم الله النور

نامه اول: من یک کتابدارم

همکاران گرامی و فرهیخته، سلام

تصمیم گرفتم برایتان نامه بنویسم؛ نامه‌هایی که نه صرفاً گزارش، بلکه فرصتی برای گفت‌وگو، همفکری و همدلی باشد. این نخستین نامه است برای آغاز راهی که جز با همراهی شما معنا پیدا نمی‌کند.

چهل روز است که در کنار شما و در میان شما هستم. چهل روزی که بیش از هر چیز، به شنیدن، شناختن و درک کردن گذشت. از روزی که این مسئولیت را پذیرفتم، بیش از هر چیز بر این باور بوده‌ام که مدیریت پیش از تصمیم‌گیری، نیازمند گوش سپردن، فهمیدن و همراه شدن است.

در این مدت، آنچه بیش از همه در گفت‌وگوها، پیام‌ها، جلسه‌ها و دیدارها برجسته شد، چالش‌های معیشتی، نبود امنیت شغلی، کمبود امکانات و مسیرهای مبهم برای رشد حرفه‌ای بود؛ مسائلی که نه فردی، بلکه سازمانی‌اند و نیازمند تصمیم‌گیری‌های عمیق، پایدار و مبتنی بر واقعیت. من این مشکلات را شنیده‌ام و از آن‌ها غافل نیستم. 

به همین دلیل، تیم راهبری جدید نهاد، «تغییر» را نه به‌عنوان یک شعار، بلکه به‌عنوان یک رویکرد ضروری در اولویت قرار داده است. اما این تغییر، صرفاً تدوین سیاست‌های جدید یا صدور دستورالعمل‌های تازه نیست. این تغییر باید در شیوه‌ی مدیریت، در نحوه‌ی تصمیم‌گیری، در نگاه به کتابداران و در تعامل میان ستاد و کتابخانه‌ها متجلی شود.

در همین راستا، کارگروه‌های تخصصی و شوراهای راهبردی شکل گرفته‌اند تا فرآیندهای تصمیم‌گیری، از رویکردی یک‌جانبه به مدلی مشارکتی، تخصص‌محور و شفاف تبدیل شود. این ساختارها با چند هدف اصلی راه‌اندازی شده‌اند: 
- شناسایی و بررسی دقیق مشکلات کتابخانه‌ها و کتابداران،
- تدوین سیاست‌های پایدار برای رشد و توسعه‌ی نهاد،
- بهبود تعاملات درون‌سازمانی و برون‌سازمانی،
- ارائه‌ی راهکارهای عملی برای ارتقای خدمات کتابخانه‌ها،
- و پیگیری مستمر برای بهبود وضعیت شغلی و حرفه‌ای همکاران.

اما هیچ تغییری بدون همراهی شما پایدار نخواهد بود. نهاد کتابخانه‌ها، خانه کتابداران است. تصمیم‌هایی که از دل تجربه‌ی شما کتابداران نشأت نگیرد، در نهایت بر کاغذ باقی خواهد ماند. ما به گفت‌وگوهای واقعی، به تعامل مستمر، و همفکری و مشارکت شما نیاز داریم. شما بهتر از هر کسی نیازهای مراجعه‌کنندگان را می‌شناسید، ظرفیت‌های کتابخانه‌ها را درک می‌کنید و مانع‌ها را از نزدیک لمس می‌کنید. بنابراین برای تماس مستقیم با شما ساز و کاری را به زودی اعلام خواهم کرد.

من اینجا هستم که نه‌فقط شنونده، بلکه همراه و پیگیر مشکلاتتان باشم. تلاش می‌کنم چالش‌های معیشتی و شغلی شما را نه به‌عنوان یک دغدغه‌ی فرعی، بلکه به‌عنوان یک اولویت سازمانی دنبال کنم. تأمین امنیت شغلی، ایجاد مسیرهای شفاف برای پیشرفت حرفه‌ای، بهبود حقوق و مزایا و فراهم کردن امکانات مناسب برای اجرای بهتر وظایف حرفه‌ای، همگی در دستور کار قرار گرفته‌اند. اما رسیدن به نتیجه‌ی ملموس، تنها با تلاش و همکاری جمعی ممکن خواهد شد.  ما یک خانواده‌ایم و نهاد، خانه‌ی ماست و آینده‌ی آن به تصمیم‌ها، تلاش‌ها و همدلی ما بستگی دارد. ما کتابداران، امانتداران دانایی و فرهنگیم. رسالت ما بزرگ است و جایگاه ما باید در شأن این رسالت باشد.

... و حالا، چهل روز است که من با افتخار، یک کتابدارم.

با امید، تعهد و احترام
آزاده نظربلند
دبیرکل نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور

ارسال نظر

    • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
    • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
شما در حال ارسال پاسخ به نظر « » می‌باشید.
2 + 3 =